"FUTURE SKILLS"
LEHRLINGSTRAINING
WAS BRINGT MEINEM UNTERNEHMEN SO EIN LEHRLINGSTRAINING?
Durch die Förderung sozialer Kompetenzen und des persönlichen Wachstums werden Lehrlinge zu engagierten Teammitgliedern, die sowohl fachlich kompetent sind, als auch eine positive Unternehmens-kultur fördern.
Zudem kann durch die Investition in die Entwicklung Ihrer Lehrlinge die Mitarbeiterbindung gestärkt und langfristig talentierte Fachkräfte ans Unternehmen gebunden werden.
75%
Förderung!
DAUER
mindestens 2 Tage
ORT
österreichweit
Es soll eine ausgewogene Mischung aus indoor und outdoor Aktivität sein, um eine möglichst anregende Lernatmosphäre zu gestalten.
1. LEHRJAHR
Im ersten Lehrjahr findet eine intensive Transformationsphase statt und nicht alle Jugendlichen starten mit den selben Voraussetzungen in eine Lehre. Gerade an dieser Individualität soll bei den Trainings angeknüpft werden, um die Jugendlichen dort abholen zu können, wo sie gerade stehen.
So individuell wie die Jugendlichen selbst, gestalten sich auch die Bausteine für ein Lehrlingstraining im ersten Lehrjahr. Aus Erfahrung sind Themen wie Kommunikation, Verantwortung, Motivation, Kompetenzen, Konfliktlösung und Selbstorganisation von Bedeutung.
Da diese Transformationsphase nicht mit dem ersten Lehrjahr abgeschlossen ist, sollen auch alle weiteren Lehrjahre miteinbezogen werden, um den Übergang und erfolgreichen Start ins Berufsleben so einfach wie möglich zu gestalten.
2. - 4. LEHRJAHR
Die Themen, die während der Trainings behandelt werden, orientieren sich sowohl nach dem aktuellen Stand und Vorkenntnissen der Jugendlichen, als auch den Wünschen des Unternehmens.
FÜR WEN IST DIESES TRAINING GEDACHT?
Das “FutureSkills” Lehrlingstraining soll den Lehrlingen vor allem durch Reflexion und Praxisorientierung (Try and Error in einem sicheren Setting) den Übergang von der Schule in die Arbeitswelt erleichtern und sie auf den wachsenden Bedarf an breit gefächerten Fähigkeiten in der modernen Arbeitswelt vorbereiten. Darüber hinaus können Ihre Auszubildenden durch erlebnispädagogische Soft-Skill-Trainings ihre Fähigkeiten erweitern und ihre persönliche Entwicklung vorantreiben, wodurch sie zu engagierten und kompetenten Teammitgliedern heranreifen.
ICH HABE IHR INTERESSE GEWECKT?
Gerne erstelle ich in Absprache mit Ihnen ein maßgeschneidertes Programm für Ihre Lehrlinge.
Einfach anrufen: +43 660 423 8143
oder auch gerne ein E-Mail an klemm@eptraining.at senden